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domingo, 30 de noviembre de 2014

Universidad de La Laguna, Empleo, Ayuntamiento, Santa Cruz de Tenerife, Cabildo. Noticias sobre empleo: foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en El Rosario, Guía de Isora, Güímar, Icod de los Vinos, Los Llanos de Aridane, San Miguel de Abona, Santa Cruz de La Palma, Santa Úrsula,

La Universidad de La Laguna advierte de su acuciante situación económica

El centro académico tinerfeño, que pide más implicación al Gobierno regional, calcula que ha dejado de ingresar un millón de euros por el recorte de las tasas académicas.
Desde 2009 acumula una deuda de siete millones de euros a los que se le suma otro más por intereses de demora. Ver noticia original en este enlace
Eduardo Doménech preside el consejo de Gobierno de la ULL.
Eduardo Doménech preside el consejo de Gobierno de la ULL.
El rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Doménech, ha alertado a los miembros del Consejo de Gobierno de la difícil situación económica a la que se enfrentará el centro académico en 2015, toda vez que ya se ha conocido las previsiones del Gobierno de Canarias para el sistema de educación superior de las Islas y el complicado momento que vive la institución universitaria ante la reducción de ingresos propios debido a la disminución del coste las tasas universitarias.
Así, el rector tildó de complejo el presupuesto para 2015, dado que la aminoración de ingresos por tasas académicas ronda el millón de euros, lo que ya ha sido notificado tanto a la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad como a la de Economía, Hacienda y Seguridad.
Aunque el propio decreto que regula la aplicación de las tasas universitarias contempla la posibilidad de que el Gobierno de Canarias compense a las universidades por esta circunstancia, todavía no están claros los términos a los que finalmente se llegue en el acuerdo, ya que el ejecutivo regional cifra el descenso de ingreso de esta universidad en torno a 400.000 euros, una cuantía con la que la institución académica no está conforme, al entender que está muy por debajo de las expectativas de la institución, adelantó el rector.
A todo ello se suma el problema del abono del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) al Ayuntamiento de La Laguna, calculado en un millón de euros al año, lo que para la Universidad de La Laguna resulta del todo inviable. Doménech añadió que hay un preacuerdo en subvencionar a la ULL a partir de 2015 en un 95%.
Con todo, se ha acumulado una deuda desde 2009 de siete millones de euros, más un millón por intereses de demora. Este viernes habrá una reunión para cerrar una negociación que suponga el abono aplazado de la deuda, con el objeto de hacer viable la asunción de la deuda por parte de la universidad.
Plazas de profesorado y PAS
Otro de los asuntos debatidos en el Consejo de Gobierno fue una modificación concreta de los criterios de organización de la oferta de plazas de profesorado, en la idea de adaptar la normativa a lo dispuesto en el Plan de Igualdad de Género de la Universidad de La Laguna y al primer convenio colectivo del personal docente e investigador de las universidades canarias.
Por otro lado, también se acordó que para la distribución de cátedras de universidad entre las áreas de conocimiento deficitarias y ramas de conocimiento, y en el caso de que la tasa de reposición recogida en los presupuestos generales del Estado para 2015 sea del 50% de los ceses computables, el número de plazas de catedrático de universidad que ha de incluirse en la oferta de empleo público será, como mínimo, del 50% para la modalidad del área deficitaria.
Además, el gerente de la institución académica, Justo Artiles, informó acerca de la oferta pública de empleo del PAS Funcionario en 2014, con un total de catorce plazas que se cubrirán mediante el sistema de promoción interna.
Universidad de la Laguna, Calle Molinos de Agua, 38207 San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, España
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El Rosario, Guía de Isora, Güímar, Icod de los Vinos, Los Llanos de Aridane, San Miguel de Abona, Santa Cruz de La Palma, Santa Úrsula, 

sábado, 29 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Empleo, Puerto, Cabildo. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Adeje, Arona, Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Tacoronte,

Santa Cruz

El plan para invertir y crear empleo en el Puerto entra en vigor el 19 de diciembre

El BOC publica la norma urbanística del documento que acercará la ciudad al mar

29.11.2014 | 02:00 Ver noticia original en este enlace
El Plan Especial del Puerto de Santa Cruz de Tenerife, aprobado de manera definitiva por el Ayuntamiento de Santa Cruz hace dos semanas, entrará en vigor el 19 de diciembre, fecha a partir de la cual se da vía libre a la inversión, a la creación de puestos de trabajo y a la ejecución de proyectos en la instalación chicharrera. Y es que el propio alcalde de la capital, el nacionalista José Manuel Bermúdez, ha asegurado que este plan "sacará del paro a los chicharreros", pues por fin "se da seguridad jurídica a las grandes, pequeñas y medianas empresas" que quieran instalarse en el Puerto. El presidente de la Autoridad Portuaria, Pedro Rodríguez Zaragoza, prevé inversiones de más de 210 millones de euros en los próximos años.
El Boletín Oficial de Canarias (BOC) publicó ayer las normas urbanísticas que regularán la puesta en marcha de este plan, el cual también posibilitará acercar la ciudad al mar en la zona portuaria frente a la Plaza de España, denominada Muelle de Enlace. En concreto, en este espacio se destinará una parcela de 90.000 metros cuadrados a uso recreativo, pudiendo albergar bares, restaurantes, comercios, canchas deportivas y alguna "sorpresa más" que el presidente del Puerto hará pública en próximas fechas. Según se recoge en estas normas, también se permitirá la instalación de locales de ocio y espectáculos en dicha zona.
Asimismo, se habilitará otra parcela de uso náutico-deportivo para una marina de yates de lujo. El Muelle de Enlace contará con una edificación en forma de "C" con uso de terminal de pasajeros y actividades asociadas. En la plataforma donde actualmente se ubica la Marina del Atlántico se construirá el edificio de los arquitectos Herzog & De Meuron, donde se podrán abrir cafeterías y comercios. Desde el límite con la ciudad y enlazando los edificios anteriores, se establece una gran plaza como espacio público de conexión entre el Puerto y la ciudad, disponiéndose bajo ella unas 2.000 plazas de aparcamientos.
Precisamente, en relación a este parking, el Ayuntamiento de Santa Cruz ha mostrado su preocupación porque las dos rotondas que la Autoridad Portuaria tiene previstas para acceder al mismo "supondrán un polo de atracción de tráfico frente a la Plaza de España que interfiere del uso de los espacios peatonales ganados con el soterramiento de la Vía Litoral –ya terminada– y de la vía del Puerto –que actualmente se está ejecutando–, donde se pretende minimizar la circulación de vehículos en la zona de carácter eminentemente peatonal". Por esta razón, el Consistorio chicharrero ha planteado a la Autoridad Portuaria que el acceso al parking se realice a través de la vía soterrada del Puerto, "así el tráfico rodado en superficie queda limitado estrictamente para los servicios de mantenimiento, posibilitando un mayor aprovechamiento de los espacios peatonales del frente marítimo así como la conectividad de pasajeros de los cruceros con la ciudad".
Ordenación
Las normas urbanísticas publicadas ayer establecen que este plan tiene por objeto la ordenación pormenorizada de la actual zona de servicio terrestre del Puerto de Santa Cruz de Tenerife, "mediante la determinación de los usos característicos y compatibles de las áreas funcionales de la instalación portuaria y la regulación detallada del suelo, la edificabilidad, los usos pormenorizados y las condiciones de las construcciones, edificaciones e instalaciones que se permiten con arreglo al documento". En este sentido, y según lo ha manifestado el primer teniente de alcalde y concejal de Urbanismo, el socialista José Ángel Martín, con la entrada en vigor del plan, a partir del próximo 19 de diciembre, Santa Cruz recupera la mitad de los terrenos portuarios, "seis de las 12 áreas funcionales del Puerto". De esta manera, el Parque Marítimo, Cabo Llanos, la Dársena de Los Llanos, el Muelle de Enlace (frente a la Plaza de España), Valleseco y San Andrés "volverán a tener usos de los que pueda beneficiarse directamente la ciudadanía y no estarán restringidos a la actividad portuaria", ha apuntado el edil.
Sin embargo, el Partido Popular ha criticado en varias ocasiones que el Gobierno local, formado por nacionalistas y socialistas, "no haya sido capaz de recuperar para la ciudad también la Dársena de Los Llanos, donde anteriormente se encontraban los contenedores de La Candelaria". Tanto el alcalde como el concejal de Urbanismo se han defendido alegando que el Ayuntamiento no renuncia a recuperar en un futuro dicho espacio, en el que incluso se podrían habilitar "zonas de baño", y han aclarado que en el Plan Especial del Puerto se le da un uso mixto a la Dársena de Los Llanos, es decir, portuario y de ciudad.
En concreto, en las normas urbanísticas del documento se establece que para este espacio "se consideran compatibles los usos vinculados a la interacción del Puerto y de la ciudad". "Una vez que desaparezca la actividad portuaria por su pérdida de funcionalidad, se deberá redactar una modificación del plan en este ámbito para concretar la ordenación y los parámetros de aplicación de los nuevos usos", se indica en el plan.
Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Calle Viera y Clavijo, 46, 38004 Santa Cruz, Santa Cruz de Tenerife, España
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El Plan de Empleo permite contratar a una joven psicóloga de El Tanque

La creadora del Centro de Reconocimiento Báez, situado en La Victoria, se acogió al Plan de Acción por el Empleo, que gestiona Fifede, para tramitar la concesión de subvenciones.
El pasado 8 de marzo, al mismo tiempo que la emprendedora Fabiola Báez abría las puertas del Centro de Reconocimiento Báez, en La Victoria, comenzaba la experiencia laboral de la joven Maryurena Lorenzo.
Natural del municipio de El Tanque, Maryurena hacía planes a principios de 2014 para marcharse al extranjero, cuando la llamaron para trabajar en este centro, de improviso, porque la persona que había sido seleccionada para este puesto había sufrido un accidente.
Al final, esa circunstancia se prolongó más de lo estimado inicialmente y en la actualidad, además de continuar trabajando como psicóloga con un contrato indefinido, Fabiola Báez le ha confiado la dirección del centro, cometidos que compagina con la preparación de su doctorado.
En su contratación influyó directamente la iniciativa que tuvo la creadora de este centro de reconocimiento de recurrir a las subvenciones a la contratación que otorga el Cabildo de Tenerife a través del Plan de Acción por el Empleo de Tenerife y que son gestionadas por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede).
Tal y como ha afirmado el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, "este plan tiene como prioridad paliar la situación de las personas desempleadas, sobre todo las de larga duración y con dificultades de inserción laboral. Para ello, hemos destinado más de dos millones de euros de fondos propios a dicha iniciativa".
El vicepresidente y consejero insular del Área de Empleo, Desarrollo Económico, Comercio y Acción Exterior, Efraín Medina, recuerda que en la tramitación de la concesión de las subvenciones, el papel de Fifede es determinante, no solo para baremar qué empresas cumplen con los requisitos exigidos en la convocatoria sino también porque efectúa el seguimiento de las mismas, para verificar que son fieles a sus compromisos.
Fabiola Báez decidió arriesgarse a emprender su primer negocio, para el que ya había elegido el local y en el que pensaba depositar todas sus ganas de trabajar, tantas como para ofrecer en la actualidad un servicio en horario ininterrumpido de lunes a viernes, de 9:00 a 20:30 horas y sábados de 9:30 a 13:00 horas, y para incluso haber previsto ampliar próximamente su ámbito de actuación, de forma que se convierta en un centro polivalente.
Sin embargo, le faltaba el equipo profesional humano para materializar su proyecto, que está compuesto finalmente por dos médicos y dos psicólogos. "Yo tenía un colchoncito -explica aludiendo a sus recursos económicos- pero claro, si me daban una ayuda era mejor, porque en mi caso yo necesitaba tener aquí personal sí o sí porque no soy médico ni psicólogo, y entonces me dijeron que la oportunidad del Plan de Empleo me vendría genial".
Sin dudar, al crear este negocio, Fabiola Báez quiso dotarlo de rigor profesional pleno y cumplir escrupulosamente los requisitos que determina la legislación vigente. Por obvio que parezca, la psicóloga Maryurena recalca este aspecto y comenta que se muestra satisfecha de trabajar en un centro en el que tratan de "garantizar la seguridad de la gente en la calle. Parece algo muy simple -subraya- pero yo creo que estos centros no están tan valorados como se debería. La gente tiene carnet, tiene permiso de armas, tiene de todo, y muchas veces se tramitan de cualquier manera. Y yo creo que este centro, si algo pone de manifiesto y lucha por ello, es porque se hagan las cosas dentro de la legalidad".
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jueves, 27 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabildo. Noticias sobre, talleres, planes, bolsa, ofertas de empleo en: Adeje, Arona, Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Tacoronte,

EMPLEO

La patronal turística de Tenerife insiste en que los alojamientos crean empleo


La patronal turística de Santa Cruz de Tenerife, Ashotel, ha reiterado que los alojamientos turísticos crean empleo y al respecto cita datos del Instituto Canario de Estadística (Istac)

La patronal turística de Santa Cruz de Tenerife, Ashotel, ha reiterado que los alojamientos turísticos crean empleo y al respecto cita datos del Instituto Canario de Estadística (Istac) que señalan que los puestos de trabajo en hoteles y apartamentos aumentaron un 15,5 por ciento desde 2009 en Canarias.
El empleo registrado en Canarias en los servicios de alojamiento (hoteles y apartamentos) ha pasado de tener 47.912 trabajadores empleados en hoteles y apartamentos en el tercer trimestre de 2009 a 55.338 en el tercer trimestre de este año, una aumento de 7.426 personas, señala el comunicado.
En el caso de Tenerife, el sector hotelero se ha incrementado un 14,2 por ciento en este periodo, al pasar de los 17.771 trabajadores del tercer trimestre de 2009 a los 20.304 de este año, un total de 2.533 empleados más.
Si se incluye a todo el sector de la hostelería en Canarias (alojamientos y comidas y bebidas), el incremento es del 18,7 por ciento en Canarias y del 20,1 por ciento en Tenerife.

En el comunicado, Ashotel pide rigor a los dirigentes políticos y sociales "a la hora de asignar datos específicos de un macrosector, como es el turismo, a subsectores como el de la hostelería y, dentro de este, al de servicios de alojamiento, cuyo comportamiento traza una senda positiva, tal y como demuestran estos números".

Por turismo se entiende, según aclara Ashotel, los hoteles y similares, alquileres inmobiliarios, restaurantes y similares, servicios de transporte de pasajeros, servicios anexos al transporte de pasajeros, alquiler de bienes de equipo de transportes de pasajeros, agencias de viajes y similares, y servicios culturales y de actividades deportivas, así como otras actividades de recreo.

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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Empoleo, Cabildo. Videocurriculum Zoraida TIC. Plan, Taller, Empleo en: Adeje, Arona, Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Ofertas, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, Tacoronte,


Videocurriculum Zoraida TIC

Publicado el 16 de nov. de 2014
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martes, 25 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Empleo, Cabildo. Estafan 243.000 euros con falsos contratos de trabajo en Tenerife. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Adeje, Arona,Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Ofertas, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Tacoronte,

Estafan 243.000 euros con falsos contratos de trabajo en Tenerife

La Brigada de Extranjería del CNP detuvo a 14 personas, entre las que figura el administrador de la principal empresa investigada, de 66 años.
La Policía Nacional, junto con la Inspección de Trabajo, la Tesorería de la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal en Santa Cruz de Tenerife, detuvo a 14 personas e imputó a otras 15 por falsedad documental y delitos contra la Hacienda Pública en Tenerife. Entre los acusados están F.M.M.A., de 66 años y administrador de la principal empresa investigada y otras 17 empresas más; A.M., de 47 y anterior administrador; y C.P.V.C., mujer de 36 años y encargada de tramitar los contratos y asuntos laborales.
Las pesquisas, que han durado cinco meses, se iniciaron en junio, cuando se supo que la principal empresa investigada podría cometer fraude a la Seguridad Social tras realizar contrataciones "fraudulentas" de extranjeros y españoles sin que estos desempeñaran trabajo alguno, para que pudieran regularizar su situación administrativa en España y obtener subvenciones de desempleo. La empresa vendía esos contratos y los beneficiarios de ayudas tenían que abonar cierta cantidad de dinero para hacer frente al pago de los seguros sociales.
Pero ese dinero nunca era abonado a la administración por el empresario, que se embolsaba para su propio beneficio el citado dinero.
Las empresas investigadas servían como "pantalla" para la contratación, tanto de trabajadores reales como de trabajadores autónomos en Gran Canaria y Tenerife, que desempeñaban trabajos para otras empresas u otras personas autónomas; en muchos casos para el reparto de publicidad y, en otros, en la construcción.
La deuda acumulada con la Seguridad Social por esta empresa, que resultó ser insolvente y ficticia, asciende a más de 340.000 euros, siendo beneficiarios en este caso de las coberturas sociales que su alta en la Seguridad Social conlleva.
A raíz de la operación, se pudo determinar el cobro indebido de prestaciones y subvenciones por desempleo por los afiliados de la principal empresa investigada que asciende a más de 243.000 euros y el Servicio Público de Empleo Estatal reclama su devolución a las personas que de forma fraudulenta lo han cobrado.
Todo el entramado tenía como nexo de unión una conocida asesoría de la capital tinerfeña, donde el administrador, ya detenido, M.G.D.L.R., de 46 años, realizaba todos los trámites derivados de las altas de los "trabajadores" tanto ficticios como reales. La investigación fue llevada a cabo por policías de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras (UCRIF-Unidad Contra las Redes Ilegales y Falsedad Documental) de Santa Cruz de Tenerife, con la colaboración de la Inspección Provincial de Trabajo, la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal, todos ellos en Santa Cruz de Tenerife.
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domingo, 16 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabildo.Entrevista de Trabajo - UNIAGUSTINIANA, Noticias y vídeos ofertas empleo en: Arico, Breña Alta, El Paso, El Sauzal, La Matanza de Acentejo, La Victoria de Acentejo, San Sebastián de la Gomera, Santiago del Teide, Tegueste,


Entrevista de Trabajo - UNIAGUSTINIANA

Actualizado el 15/4/2011
Como Presentar una Entrevista de Trabajo. Aquí encontrarás la forma correcta de presentar una entrevista laboral, con los errores y aciertos durante la entrevista. Este video ha sido realizado en la Universitaria Agustiniana -UNIAGUSTINIANA-, para Red Laboral, como apoyo a nuestros estudiantes y egresados.
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sábado, 15 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabildo de Tenerife pide al Estado que aumente las partidas en empleo, carreteras y cultura en los PGE. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Adeje, Arona Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, Tacoronte,

Cabildo de Tenerife pide al Estado que aumente las partidas en empleo, carreteras y cultura en los PGE

por UniversoCanario/Agencias el 30/10/2014 a las 02:36 horas Ver noticia original en este enlace
El Cabildo de Tenerife ha vuelto a pedir este jueves al Estado que incluya en sus presupuestos generales partidas destinadas a las políticas activas de empleo en Tenerife, a las mejoras en carreteras y la depuradora de Santa Cruz, así como a la cultura, al patrimonio cultural y al deporte.
   Estas peticiones, que se presentarán como mociones en el Pleno que la corporación insular celebrará este viernes, también se expondrán en una reunión previa, convocada por el presidente Carlos Alonso con los diputados y senadores de las tres fuerzas políticas de la isla y los portavoces de las fuerzas políticas en el Cabildo.
   En este encuentro, Alonso pedirá a los representantes de Canarias en las Cortes Generales que defiendan los intereses de las islas con el apoyo a las enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para que se mantengan o aumenten las cuantías de las partidas presupuestarias destinadas a Canarias.
   Una vez más, el grupo de Gobierno del Cabildo de Tenerife (CC-PNC-CCN y PSOE) reclama al Estado que cumpla su "compromiso" con la isla, detalla en una nota. La ficha financiera destinada a Canarias ha pasado de los 1.190 millones de euros que el Ejecutivo central destinó en 2011, a los apenas 267 millones de euros programados para el 2015.
   Según el Gobierno insular, "estas cifras refrendan que Canarias sigue perdiendo peso en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), como demuestra su desplome en los últimos cuatro ejercicios con los recortes impuestos por el Gobierno central a consecuencia de la crisis, y que han supuesto una caída de más del 50 por ciento de algunas partidas destinadas a Canarias en los Presupuestos Estatales, y de la eliminación de otras".
   En el caso concreto de Tenerife, los PGE de 2015 significan la suma de "nuevos y sucesivos" recortes en inversión, políticas de empleo y gasto social, afectando principalmente a carreteras, infraestructuras turísticas, educativas y vivienda, -en la mayoría de los casos obras ya contratadas y recogidas en convenios plurianuales--, recortes en políticas activas de empleo y la eliminación total o parcial de partidas destinadas al PIEC y la desalinización de agua.
   Por este motivo, el grupo de Gobierno pide que se reedite el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y se dote financieramente en los presupuestos de 2015 con la misma ficha financiera anual del anterior convenio (42 millones de euros). En este sentido, se pide incluir a los cabildos insulares como agentes implicados en el Plan de Garantía Juvenil.
   Asimismo se solicita al gobierno del PP que se comprometa con las islas en los mismos términos que con el resto de comunidades autónomas del Estado, y que asigne la misma inversión en carreteras por habitantes que al resto de comunidades.
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viernes, 14 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento Cabildo, Video Curriculum JGCC, CV, Noticias y vídeos empleo en: Arafo, Breña Baja, Buenavista del Norte, Garachico, La Guancha, Los Silos, San Andrés y Sauces, San Juan de la Rambla, Tazacorte, Valverde, Villa de Mazo,


Video Curriculum JGCC, cv, 

Publicado el 22/10/2014
Video Curriculum elaborado para fines académicos.
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jueves, 13 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabildo,Mi videocurriculum - Íñigo Medina Araújo. Noticias y videos empleo en: Arico, Breña Alta,El Paso, El Sauzal, La Matanza de Acentejo, La Victoria de Acentejo, San Sebastián de la Gomera, Santiago del Teide, Tegueste


Mi videocurriculum - Íñigo Medina Araújo

Publicado el 31/10/2014
Un resumen en vídeo de mi trayectoria profesional.

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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabldo, Las RUP abordarán en Canarias un plan de choque en empleo ligado a la naturaleza. Noticias y vídeos: El Rosario, Guía de Isora, Güímar, Icod de los Vinos, Los Llanos de Aridane, San Miguel de Abona, Santa Cruz de La Palma, Santa Úrsula, Tenerife,

Las RUP abordarán en Canarias un plan de choque en empleo ligado a la naturaleza


Representantes políticos y técnicos de las nueve regiones ultraperiféricas de la Unión Europea se reunirán en Canarias para discutir un plan de choque en materia de empleo para estos territorios, dirigido principalmente a los trabajos relacionados con la biodiversidad y el litoral marino.
El Foro de Empleo de las Regiones Ultraperiféricas (RUP), que se reunirá el viernes en Santa Cruz de Tenerife, tiene como objetivo plantear propuestas concretas que respondan a las necesidades de financiación de estos territorios, con un alto nivel de paro, a partir de los instrumentos europeos puestos a su disposición.
La consejera de Industria, Comercio y Empleo del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, dijo hoy en la presentación del foro que "los vientos son contrarios" a las necesidades de las islas en esta materia porque, añadió, desde 2012 el archipiélago ha sufrido un descenso en unos 200 millones de euros para las políticas activas de empleo por parte del Ejecutivo central.
"Lo lógico es que a más desempleo haya más fondos, pero se hace lo contrario", lamentó la consejera, quien dijo que no es que el Gobierno de Canarias "gestione mal", sino que las islas por sí solas pueden hacer nada o muy poco, y por eso "hay que llamar a las puertas de Europa".
Precisó que el desempleo es común en las RUP por un problema estructural en su mercado de trabajo, debido a la fragmentación y la lejanía del continente, y dijo como ejemplo que Canarias tiene 7 puntos más de paro que España y en el caso de Reunión, son 10 puntos lo que separan su tasa de desempleo de Francia.
Se trata de "sensibilizar" a la UE sobre este "común denominador" porque "la política de querernos homogeneizar a todos en Canarias no es posible. Nos perjudica enormemente", aseveró Francisca Luengo.
La crisis no ha hecho sino ahondar esas diferencias, prosiguió la consejera, y ha profundizado en las desventajas de las RUP con un retroceso en sus estándares de vida pero, añadió, también hay ventajas en estos territorios.
Y entre ellas está la de su biodiversidad, por lo que en la reunión de Canarias se planteará un plan de choque basado en la generación de empleo ligado a la llamada "economía verde" así como al trabajo relacionado con el sector marítimo.
El viceconsejero de Economía y Asuntos Económicos con la Unión Europea, Ildefonso Socorro, precisó que a principios de diciembre se presentarán las conclusiones del foro en Bruselas con el objetivo de profundizar en las posibles vías de financiación.
Además se continuará abordando esta cuestión en la reunión de presidentes de RUP prevista a mediados de enero de 2015 en Guadalupe, añadió el viceconsejero.
Precisamente Socorro moderará el viernes primer bloque de discusión del foro, tras la inauguración a cargo del presidente canario, Paulino Rivero, y que tratará sobre los instrumentos europeos de apoyo a la creación de empleo en las RUP.
A este debate tienen previsto asistir el eurodiputado Juan Fernando López Aguilar; el coordinador de la RUP en la Dirección General de las Regiones de la Comisión Europea, Tomás Salazar; y la representante de la Conferencia de Presidentes de las RUP en Guadalupe, Jacqueline Broliron.

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martes, 11 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cabildo, Tenerife: Un programa impulsa la tutoría personalizada para ser activos en busca empleo. Noticias y vídeos: Adeje, Arona, Candelaria, Granadilla de Abona, La Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, San Cristóbal de La Laguna, Tacoronte,

Noticias agencias

Un programa impulsa la tutoría personalizada para ser activos en busca empleo



28-10-2014 / 12:30 h EFE Ver noticia original en este enlace
Unos cien desempleados participan hoy en un programa que impulsan la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y la Fundación CajaCanarias para potenciar las habilidades en la búsqueda de trabajo, de forma que parte de ellos recibirán 60 horas de tutoría personalizada con este objetivo.
El programa se denomina "Tutorización para desempleados" y el director general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Vicente Dorta, explicó a los periodistas que de los cien participantes se seleccionará a unos 30 para recibir una formación personalizada con el propósito de asesorarles y guiarles en la búsqueda activa de empleo.
Se trata de una herramienta más para que las personas que buscan empleo tengan habilidades para captar las oportunidades del mercado laboral, dijo Vicente Dorta, quien precisó que la Cámara de Comercio, al estar en contacto con el sector empresarial, conoce exactamente sus demandas.
Por ello se intenta eliminar o reducir las debilidades "que podamos tener todos" a la hora de buscar trabajo, al tiempo que se fortalecen sus habilidades, entre ellas, las de la comunicación, el trabajo en equipo y enfatizar que el trabajador aporta "algo" a la empresa, es decir, tener una actitud "más proactiva que pasiva", añadió Vicente Dorta.
La directora general de la Fundación CajaCanarias, Natalia Aznárez, coincidió en que mejorar la formación, desarrollar nuevas habilidades y mostrar "proactividad" son claves a la hora de buscar empleo puesto que, añadió, "las cosas no se hacen ya como se hacían antes".
Aznárez comentó que con este programa se trata de dar "un empujón más en el duro reto de enfrentarse al mercado laboral".
Agregó la directora general de la Fundación CajaCanarias que la innovación es el futuro dentro del punto de vista económico y prueba de ello es que "no sabemos en qué van a trabajar nuestros hijos", pero esto es un proceso de cambio a lago plazo y con una tasa de paro tan alta como la de Canarias "no podemos esperar tanto tiempo".
"Aunque limitado, hay trabajo", señaló Natalia Aznárez, quien consideró que se trata de ayudar a las personas "a transformar su forma de actuar para buscar una oportunidad, es una pieza más dentro del puzzle".
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lunes, 10 de noviembre de 2014

Ayuntamiento, Santa Cruz de Tenerife bajará impuestos a las empresas si se contratan a personas en riesgo

Santa Cruz de Tenerife bajará impuestos a las empresas si se contratan a personas en riesgo


El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife aplicará en 2015 una reforma fiscal que supondrá reducción o eliminación de algunos impuestos, que en el caso de las empresas se vincula a la creación de empleo, sobre todo si se trata de personas en riesgo de exclusión social.
El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, presentó hoy la reforma que el pleno de la corporación municipal aprobará el 24 de octubre que calificó como la mayor rebaja fiscal en la historia reciente de la capital tinerfeña.
Esta reforma fiscal, según explicó el concejal de Hacienda, Alberto Bernabé, hará que los ingresos municipales se reduzcan entre 3 y 7 millones de euros, dinero que se compensará con ahorro y la mejora de los planes de inspección, y sin perjudicar a los servicios públicos.
José Manuel Bermúdez insistió en que se trata de una reforma que tiene una clara orientación social y comentó que si bien en 2011 el actual equipo de gobierno (CC-PSOE) se encontró con una corporación que sufría posiblemente la peor crisis económica de su historia reciente ahora la situación es otra.
La deuda de Santa Cruz de Tenerife ha bajado "como en ninguna otra" capital española, de forma que se paga puntualmente, se obtienen mejores condiciones financieras y se ha dejado de estar en manos del Estado y de los bancos para pasar a las de los vecinos, afirmó el alcalde.
José Manuel Bermúdez comentó que tras tres años de apretar el cinturón el Ayuntamiento de la capital tinerfeña quiere aliviar la presión fiscal de vecinos y empresas, además de atraer inversión e impulsar el crecimiento y el desarrollo de la ciudad.
La rebaja fiscal se hará sin afectar a la deuda municipal y sin recortar servicios públicos e incrementando el presupuesto de inversión, obras, servicios sociales y dinamización económica, agregó el alcalde.
El concejal de Hacienda, Alberto Bernabé, explicó que para 2015 se congela la tasa de basura de vecinos y empresas, de forma que se pagará lo mismo que en 2008, y si se domicilia se mantiene una reducción del 3 por ciento.
El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, que afecta a unos 93.000 vehículos tanto de empresas como particulares, se reducirá en una media de entre el 1,5 y el 8 por ciento, según el grupo en el que estén de los cinco que hay en función de la potencia fiscal.
El Impuesto de Bienes Inmuebles, que también afecta a empresas y particulares, subirá en el 10 por ciento debido a la regularización fiscal, y ese incremento lo asumirá el Ayuntamiento para neutralizarlo y sumar una bajada del 1,5 por ciento, a la que se une el 3 por ciento el pago se domicilia.
Además se eliminarán pequeñas pero relevantes tasas como la que pagan por el aparcamiento las personas con discapacidad que acrediten bajas rentas, así como las tasas por expedición de documentos, venta de ordenanzas, bastanteo de poderes y otros, que serán gratuitos
En cuanto a impuestos sólo de empresas, el de Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) habrá una reducción del 55 por ciento, y si se contrata a personas en riesgo de exclusión social la reducción llegará al 95 por ciento.
Se suprimirá la tasa por colocar sillas y mesas en la vía pública y en el Impuesto sobre Actividades Económica (IAE) para grandes empresas, que son las que facturan al año más de un millón de euros y de las que hay unas mil en la capital tinerfeña, las de nueva instalación tendrá una bonificación durante siete años.
Esa bonificación para las nuevas empresas será del cien por ciento durante 2015 y 2016, mientras que la reducción será del 50 por ciento al tercer año, del 40 el cuarto, del 30 el quinto, del 20 el sexto y del 10 por ciento el séptimo.
El IAE de las grandes empresas ya instaladas en la capital tinerfeña tendrá una bonificación por crear empleo fijo del 10 por ciento en relación a la plantilla, y la reducción será del 40 por ciento, que llegará al 50 por ciento si se trata de personas en riesgo de exclusión social.
El concejal de Hacienda dijo durante la rueda de prensa que el máximo de la deuda de la corporación llegó a 140 millones de euros, mientras que ayer se situó en 105 millones y la previsión es que termine en torno a los 75 millones a final de este año.
Alberto Bernabé destacó que en 2013 Santa Cruz de Tenerife fue la capital de provincia que más porcentaje redujo en España, en 40 puntos, y comentó que el 31 de diciembre de este año la deuda de cada vecino de la ciudad tendrá una deuda de 365 euros, mientras que como vecino español deberá 19.000 euros.
El primer teniente de alcalde, José Ángel Martín, aseguró que no se recortarán servicios y destacó que la capital tinerfeña ofrece seguridad jurídica para que inviertan las empresas, una vez aprobada la ordenanza de paisajes urbanos, con la que se regula desde la publicidad hasta la colocación de mesas y sillas.
También se refirió José Ángel Martín a la importancia que tiene la aprobación de planes como el general, que, comentó, ha sido un gran punto negro en los últimos años y está en la fase final de aprobación.

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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, El paro se reduce en las Islas pero solo se beneficia Santa Cruz de Tenerife, #Tenerife, #empleo, #trabajo

El paro se reduce en las Islas pero solo se beneficia Santa Cruz de Tenerife

Canarias fue en octubre una de las dos únicas comunidades en las que bajó el desempleo

04.11.2014 | 23:22 Ver noticia original en este enlace
Canarias fue una de las dos únicas comunidades autónomas en las que el paro se redujo durante el mes de octubre. Sin embargo, el reparto de la mejoría fue asimétrico entre ambas provincias. Mientras en la de Santa Cruz de Tenerife las oficinas de empleo cerraron el mes con 989 desempleados menos (-0,78%), en la de Las Palmas el número de registrados se elevó en 143 (0,10%), lo que dejó la caída en el conjunto del Archipiélago en 846 personas (-0,32%). La reducción, aunque tímida, tiene mayor valor si se compara con el incremento del conjunto del Estado, con 79.154 ciudadanos más (1,78%) en busca de empleo.
Según los datos publicados ayer por el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), en las Islas son 265.791 los trabajadores que esperan por una oportunidad laboral, mientras que en toda España el número se eleva hasta los 4.526.804.
La construcción tuvo gran protagonismo en el recorte de las cifras de desempleados en Canarias. En este sector se cerró el décimo mes del año con 747 parados menos, hecho que la patronal de la provincia tinerfeña –CEOE-Tenerife– atribuyó a "las obras de reforma y rehabilitación".
Los servicios terminaron por apuntalar la buena tónica mensual. En este ámbito económico, el descenso se cifró en 414 parados. Según datos del Observatorio de Empleo de Canarias (Obecan), 60 hallaron un puesto en la hostelería y 36 más, en el comercio.
Tomando los últimos doce meses como periodo a analizar, la caída del paro en las Islas llega hasta las 18.518 personas y un descenso relativo del 6,51%, superior al estatal, donde hay 284.579 parados menos (-6,51%) que hace un año. Esta mejoría sostenida en el tiempo hizo que la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) leyera ayer el dato de octubre como una "confirmación" de la línea de recuperación "iniciada a mitad de 2013".
También mejora la afiliación
La patronal de la provincia de Las Palmas señaló que la tendencia se sustenta en "la influencia del sector turístico" y señaló como lógico que perdure, ya que se observa "una cierta inflexión de los indicadores de consumo e inversión".
El optimismo de la CCE pasa también por fijar la atención en la evolución de los datos de afiliación a la Seguridad Social, que miden la creación de empleo. El número de los trabajadores dados de alta -681.425- supera en 21.464 (3,25%) a los que había en octubre de 2013 y solo en el último mes el incremento llegó hasta los 7.505 (1,11%). También el régimen especial de autónomos nutre el crecimiento de estos números, en buena parte por medio de ciudadanos que hartos de esperar por un empleo optan por trabajar por cuenta propia aprovechando la tarifa plana de 50 euros en la cuota de la Seguridad Social. La duda estriba en saber cuántos de ellos serán capaces de consolidar sus negocios.
Para el sindicato CCOO-Canarias, el crecimiento de la afiliación tiene su base en la sustitución de "empleos a jornada completa e indefinidos por la jornada parcial y temporal". A lo largo de octubre se firmaron en las Islas 68.108 contratos, 7.704 más que en septiembre. Del total, solo 7.133 fueron indefinidos, cifra que llevó al sindicato a hablar de una "alta temporalidad" que "no permite el afianzamiento" de la mejoría en la afiliación.
Alejandro Martín, director del Servicio Canario de Empleo (SCE), subrayó como "el más positivo de los datos, la bajada en más de 11.000 personas de los parados de larga duración", informa Efe. "Es importantísimo, porque el paro de larga duración causa unos daños sociales y económicos a nuestra región muy importantes", y porque esa cifra demuestra que "la lucha que estamos haciendo desde el SCE para bajar las cifras de desempleo de larga duración están dando ya sus frutos", sostuvo.
Entre las iniciativas de su departamento a las que responsabilizó de la séptima caída consecutiva del desempleo, el director del SCE citó el plan de empleo social o el cheque trabajo, que, en su opinión, han incentivado la firma de nuevos contratos de trabajo para parados de larga duración.
Visión diametralmente opuesta a las del sindicato y el PSOE tiene la portavoz de Empleo del grupo parlamentario Popular en Canarias, Aurora del Rosario, para quien los 7.133 contratos indefinidos de octubre, "un 15% más que en el mismo mes del año pasado", es consecuencia directa de la tarifa plana en las cuotas a la Seguridad Social para este tipo de contrataciones decretada por el Gobierno central.
Lo que no se detiene es la cantidad de canarios que no cuentan con empleo y han agotado todas las prestaciones, que en septiembre –esta estadística se ofrece con un mes de retraso– superaban ya al 50% del total de parados. En valores absolutos, son 135.958 los ciudadanos que se encontraban en esta penosa situación.
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viernes, 7 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento, Cruz Roja reúne a 200 personas en unas jornadas sobre empleo para colectivos vulnerables, #Tenerife, #empleo,

Cruz Roja reúne a 200 personas en unas jornadas sobre empleo para colectivos vulnerables

 Cruz Roja organiza este jueves en TEA una jornada sobre empleo para colectivos vulnerables en la que participan unas 200 personas, acción incluida en el Plan de Empleo de la organización en Canarias con el fin de reforzar el acceso al empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral, como las mujeres en dificultad social, los inmigrantes, los jóvenes sin cualificación, las personas sin hogar o los desempleados mayores de 45 años.

Cruz Roja reúne a 200 personas en unas jornadas sobre empleo para colectivos vulnerables



EUROPA PRESS. 06.11.2014 Cruz Roja organiza este jueves en TEA una jornada sobre empleo para colectivos vulnerables en la que participan unas 200 personas, acción incluida en el Plan de Empleo de la organización en Canarias con el fin de reforzar el acceso al empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral, como las mujeres en dificultad social, los inmigrantes, los jóvenes sin cualificación, las personas sin hogar o los desempleados mayores de 45 años. Ampliar foto A la inauguración han asistido el presidente autonómico de Cruz Roja en Canarias, Gerardo Mesa, el presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, y la directora nacional del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, Maika Sánchez. Alonso dijo que los políticos del Cabildo de Tenerife, "como mucha gente que trabaja y colabora con Cruz Roja", están "preocupados" por las personas, y destacó que todos los días se trabaja "para encontrar soluciones porque hay muchas personas que todavía lo están pasando mal". Por ello, señaló que hay que esforzarse para que "recuperen su nivel de vida". Sánchez, por su parte, afirmó que más del 35 por ciento de las personas que Cruz Roja ha atendido, han conseguido entrar en el mercado de trabajo, mientras que el presidente autonómico agradeció la ayuda y colaboración de las administraciones. Por su parte, el alcalde, José Manuel Bermúdez, señaló que el objetivo no tiene que ser solo multiplicar las ayudas sino buscar fórmulas que incentiven la contratación de personas. "Tenemos medidas en marcha", aseguró. Ya en el desarrollo del programa de las Jornadas, el vicepresidente económico del Cabildo, Efraín Medina, fue el encargado de exponer las políticas insulares en materia de empleo. El Cabildo tiene en marcha un Plan de Acción por el Empleo dotado con dos millones de euros, y cuyo objetivo es generar oportunidades para crear empleo y mejorar el bienestar de los tinerfeños. Más de 3.000 Personas atendidas Uno de sus objetivos es facilitar la reentrada en el mercado de trabajo de los colectivos que actualmente encuentran dificultades para conseguir un empleo y evitar la situación de riesgo de exclusión social. Medina insistió en que el compromiso "es ayudar y buscar soluciones a las personas que necesitan un empleo", y en este sentido, también hizo referencia a 'Barrios por el Empleo', un proyecto que 
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jueves, 6 de noviembre de 2014

Santa Cruz de Tenerife, Ayuntamiento,El paro se reduce en las Islas pero solo se beneficia Santa Cruz de Tenerife, #empleo, #Tenerife, #LaPalma, #Gomera, Hierro, #Canarias,

El paro se reduce en las Islas pero solo se beneficia Santa Cruz de Tenerife

Canarias fue en octubre una de las dos únicas comunidades en las que bajó el desempleo

04.11.2014 | 23:22 Ver noticia original en este enlace
Canarias fue una de las dos únicas comunidades autónomas en las que el paro se redujo durante el mes de octubre. Sin embargo, el reparto de la mejoría fue asimétrico entre ambas provincias. Mientras en la de Santa Cruz de Tenerife las oficinas de empleo cerraron el mes con 989 desempleados menos (-0,78%), en la de Las Palmas el número de registrados se elevó en 143 (0,10%), lo que dejó la caída en el conjunto del Archipiélago en 846 personas (-0,32%). La reducción, aunque tímida, tiene mayor valor si se compara con el incremento del conjunto del Estado, con 79.154 ciudadanos más (1,78%) en busca de empleo.
Según los datos publicados ayer por el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), en las Islas son 265.791 los trabajadores que esperan por una oportunidad laboral, mientras que en toda España el número se eleva hasta los 4.526.804.
La construcción tuvo gran protagonismo en el recorte de las cifras de desempleados en Canarias. En este sector se cerró el décimo mes del año con 747 parados menos, hecho que la patronal de la provincia tinerfeña –CEOE-Tenerife– atribuyó a "las obras de reforma y rehabilitación".
Los servicios terminaron por apuntalar la buena tónica mensual. En este ámbito económico, el descenso se cifró en 414 parados. Según datos del Observatorio de Empleo de Canarias (Obecan), 60 hallaron un puesto en la hostelería y 36 más, en el comercio.
Tomando los últimos doce meses como periodo a analizar, la caída del paro en las Islas llega hasta las 18.518 personas y un descenso relativo del 6,51%, superior al estatal, donde hay 284.579 parados menos (-6,51%) que hace un año. Esta mejoría sostenida en el tiempo hizo que la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) leyera ayer el dato de octubre como una "confirmación" de la línea de recuperación "iniciada a mitad de 2013".
También mejora la afiliación
La patronal de la provincia de Las Palmas señaló que la tendencia se sustenta en "la influencia del sector turístico" y señaló como lógico que perdure, ya que se observa "una cierta inflexión de los indicadores de consumo e inversión".
El optimismo de la CCE pasa también por fijar la atención en la evolución de los datos de afiliación a la Seguridad Social, que miden la creación de empleo. El número de los trabajadores dados de alta -681.425- supera en 21.464 (3,25%) a los que había en octubre de 2013 y solo en el último mes el incremento llegó hasta los 7.505 (1,11%). También el régimen especial de autónomos nutre el crecimiento de estos números, en buena parte por medio de ciudadanos que hartos de esperar por un empleo optan por trabajar por cuenta propia aprovechando la tarifa plana de 50 euros en la cuota de la Seguridad Social. La duda estriba en saber cuántos de ellos serán capaces de consolidar sus negocios.
Para el sindicato CCOO-Canarias, el crecimiento de la afiliación tiene su base en la sustitución de "empleos a jornada completa e indefinidos por la jornada parcial y temporal". A lo largo de octubre se firmaron en las Islas 68.108 contratos, 7.704 más que en septiembre. Del total, solo 7.133 fueron indefinidos, cifra que llevó al sindicato a hablar de una "alta temporalidad" que "no permite el afianzamiento" de la mejoría en la afiliación.
Alejandro Martín, director del Servicio Canario de Empleo (SCE), subrayó como "el más positivo de los datos, la bajada en más de 11.000 personas de los parados de larga duración", informa Efe. "Es importantísimo, porque el paro de larga duración causa unos daños sociales y económicos a nuestra región muy importantes", y porque esa cifra demuestra que "la lucha que estamos haciendo desde el SCE para bajar las cifras de desempleo de larga duración están dando ya sus frutos", sostuvo.
Entre las iniciativas de su departamento a las que responsabilizó de la séptima caída consecutiva del desempleo, el director del SCE citó el plan de empleo social o el cheque trabajo, que, en su opinión, han incentivado la firma de nuevos contratos de trabajo para parados de larga duración.
Visión diametralmente opuesta a las del sindicato y el PSOE tiene la portavoz de Empleo del grupo parlamentario Popular en Canarias, Aurora del Rosario, para quien los 7.133 contratos indefinidos de octubre, "un 15% más que en el mismo mes del año pasado", es consecuencia directa de la tarifa plana en las cuotas a la Seguridad Social para este tipo de contrataciones decretada por el Gobierno central.
Lo que no se detiene es la cantidad de canarios que no cuentan con empleo y han agotado todas las prestaciones, que en septiembre –esta estadística se ofrece con un mes de retraso– superaban ya al 50% del total de parados. En valores absolutos, son 135.958 los ciudadanos que se encontraban en esta penosa situación.
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domingo, 2 de noviembre de 2014

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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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